г. Курск - работа: вакансии и резюме

Вакансии

Резюме

Расположен на Среднерусской возвышенности, на берегах р. Сейм и её притока Тускарь, в 536 км к юго-западу от Москвы. Ж.д. узел. Автомобильная магистраль. Аэропорт. Впервые упоминается в Житии Феодосия Печерского. С 1360 по конец 15 в. Курск был в составе Великого княжества Литовского
С 1934 центр Курской области. Машиностроение и металлообработка: ПО - "Электроагрегат", заводы - "Аккумулятор", "Машдеталь", "Счётмаш", кузнечно-прессового оборудования, "Спецэлеватормельмаш"
Химическая промышленность: АО - "Курскрезинотехника" и "Химволокно"; химико-фармацевтический завод и др. Лёгкая промышленность: кожевенно-обувная, трикотажная, швейная. Пищевая промышленность. Производство стройматериалов. ТЭЦ.
Насепение - 410 840 человек.

Поиск подходящей вакансии в Курске.

5 вопросов, которые не стоит задавать на первом собеседовании.

После того, как вы занялись усердными поисками подходящей вакансии в Курске, полагаясь на собственные силы либо, обратившись за помощью в кадровые агентства, постепенно перед вами начнут появляться варианты по трудоустройству. Как правило, перед собеседованием, следует хорошо подготовиться и создать список вопросов, интересующих вас как соискателя. В обычных ситуациях работодатель сам спрашивает, есть ли у вас к нему вопросы. В большинстве организаций подбор персонала происходит по результатам нескольких подобных собеседований.

Эксперты ведущих кадровых агентств рекомендуют, какие именно вопросы категорически не желательно задавать на первом собеседовании у предполагаемого потенциального работодателя.

Итак:
1) Какова специфика деятельности компании? Подобную информацию, как и любую другую интересующую вас в том или ином вопросе, сложно не найти сегодня самому, в век развития передовых интернет-технологий. Предполагается, что соискатель, если ему действительно нужна работа в Курске, сам найдет и изучит детальную информацию такого рода о фирме, и на собеседование придет проинформированным по поводу данного вопроса, либо же, если он прибыл по рекомендации кадрового агентства, то должен был подробно информирован именно там. Помните, что неловкий вопрос о сфере деятельности фирмы показывает отсутствие интереса и вашу невнимательность.

2) Какова будет зарплата? Весьма компрометирующий вопрос, и оговаривать его можно лишь в том случае, если беседа между соискателем и работодателем дошла до стадии, где оговариваются детальные аспекты трудового договора либо должностных обязанностей. Не стоит задавать подобный вопрос до того момента, пока не станет точно ясно, что вас берут на работу в Курске, или пока потенциальный работодатель сам не заговорит на эту тему.

3) Вакансии какого рода вы еще можете предложить? Такой вопрос может возникнуть в процессе беседы, на протяжении которой вы понимаете, что должность, которая вас интересовала не подходит вам. Однако не спешите задавать этот вопрос сразу же, поскольку это охарактеризует вас не с лучшей стороны как человека, который нечетко понимает собственные цели и намерения.

4) Предоставляется ли возможность приступать к выполнению своих обязанностей через 3 недели? (либо иной, превышающий этот показатель, срок). Согласно трудовому законодательству, сотруднику даются 2 недели для отработки на другом (предыдущем) месте работы. Бывает, возникают ситуации, когда кадровые агентства намеренно торопят соискателя покинуть место старой работы в более ранние сроки и оперативно перейти на новое. Конечно, отработку пока никто не отменял, однако, если вы начнете требовать растянуть этот срок, то это может показать, лишь одно – вашу полную незаинтересованность в предлагаемой должности.

5) Как часто вы поднимаете заработную плату? Вопрос из разряда вон выходящих. Если вы зададите подобный вопрос, то у работодателя может возникнуть (а, скорее, так и будет) впечатление, что все ваши мысли направлены, только лишь на получение материальной прибыли, а не о той пользе, которую вы принесете в будущем в качестве сотрудника предприятия. В данном случае вряд ли стоит рассчитывать на то, что вас примут на открытуювакансию в Курске.

И, обязательно помните, что не стоит сидеть и молчать как рыба, не задавая никаких встречных вопросов работодателю – это может означать полное отсутствие интереса с вашей стороны к предлагаемой работе в Курске.